📘 Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: objeto; ámbito de aplicación; principios generales; políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género: objeto; ámbito de aplicación; principios rectores; formación a profesionales de la salud. El Plan de Igualdad de la Administración General de la Junta de Andalucía.

1. ¿Cuál es el título oficial de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de la Comunidad Autónoma de Andalucía?

1. Para la promoción de la igualdad de género en Andalucía
2. De medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género
3. Para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
4. De la función pública de Andalucía

La Ley 12/2007 lleva fecha de 26 de noviembre y se titula 'para la promoción de la igualdad de género en Andalucía'. La opción B corresponde a la Ley 13/2007 y la C a la Ley Orgánica 3/2007 estatal.

2. ¿En qué boletín y fecha se publicó originalmente la Ley 12/2007, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía?

1. BOJA núm. 247, de 18 de diciembre de 2007
2. BOJA núm. 247, de 26 de noviembre de 2007
3. BOE núm. 38, de 18 de diciembre de 2007
4. BOJA núm. 148, de 30 de julio de 2018

La Ley 12/2007 se publicó en el BOJA núm. 247, de 18 de diciembre de 2007. La publicación en el BOE (núm. 38) fue posterior, el 13 de febrero de 2008.

3. ¿En qué Boletín Oficial del Estado se publicó la Ley 12/2007, de 26 de noviembre?

1. BOE núm. 38, de 13 de febrero de 2008
2. BOE núm. 247, de 18 de diciembre de 2007
3. BOE núm. 38, de 13 de febrero de 2007
4. BOE núm. 148, de 13 de febrero de 2008

La Ley 12/2007 se publicó en el BOE núm. 38, de 13 de febrero de 2008 (referencia BOE-A-2008-2492), tras su publicación previa en el BOJA.

4. ¿Por qué norma fue modificada la Ley 12/2007, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía?

1. Por la Ley 9/2018, de 8 de octubre
2. Por la Ley 7/2018, de 30 de julio
3. Por la Ley 13/2007, de 26 de noviembre
4. Por la Ley 5/2023, de 7 de junio

La Ley 12/2007 fue modificada por la Ley 9/2018, de 8 de octubre. La Ley 7/2018 modificó, en cambio, la Ley 13/2007 de violencia de género.

5. Según el artículo 1 de la Ley 12/2007, ¿cuál es el objeto de la ley?

1. Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres
2. Actuar contra la violencia que se ejerce sobre las mujeres por el solo hecho de serlo
3. Regular la función pública de la Junta de Andalucía
4. Aprobar el Plan integral de sensibilización y prevención contra la violencia de género

El objeto de la Ley 12/2007, según su artículo 1, es hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. La opción B corresponde al objeto de la Ley 13/2007.

6. ¿A cuál de los siguientes ámbitos alcanza el ámbito de aplicación de la Ley 12/2007, según su artículo 2?

1. A la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos, la Administración local, el sistema universitario andaluz y personas físicas y jurídicas
2. Únicamente a la Administración de la Junta de Andalucía
3. Exclusivamente al sistema universitario andaluz
4. Solo a las personas físicas y jurídicas radicadas en Andalucía

El artículo 2 de la Ley 12/2007 extiende su ámbito de aplicación a la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos, la Administración local, el sistema universitario andaluz y a personas físicas y jurídicas.

7. Según el artículo 3 de la Ley 12/2007, ¿cómo se define la transversalidad?

1. Como instrumento para integrar la perspectiva de género en el ejercicio de las competencias de las políticas y acciones públicas
2. Como la exigencia de que cada sexo no supere el 60% ni sea menos del 40%
3. Como la corresponsabilidad en las tareas domésticas y de cuidado
4. Como la prohibición de toda discriminación directa o indirecta por razón de sexo

El artículo 3 de la Ley 12/2007 define la transversalidad como el instrumento para integrar la perspectiva de género en el ejercicio de las competencias de las políticas y acciones públicas. La opción B describe la representación equilibrada.

8. Conforme al artículo 3 de la Ley 12/2007, ¿qué exige la representación equilibrada?

1. Que cada sexo no supere el 60% ni sea menos del 40%
2. Que cada sexo no supere el 70% ni sea menos del 30%
3. Que ambos sexos estén representados exactamente al 50%
4. Que cada sexo no supere el 55% ni sea menos del 45%

La representación equilibrada en la Ley 12/2007 (art. 3) exige que cada uno de los sexos no supere el 60% ni sea menos del 40%.

9. ¿Cuántos principios generales de actuación de los poderes públicos andaluces enumera el artículo 4 de la Ley 12/2007?

1. 14 principios generales
2. 12 principios generales
3. 10 principios generales
4. 4 principios generales

El artículo 4 de la Ley 12/2007 enumera 14 principios generales de actuación de los poderes públicos andaluces.

10. ¿Cuál de los siguientes figura entre los principios generales del artículo 4 de la Ley 12/2007?

1. La no discriminación directa o indirecta por razón de sexo
2. La acreditación de la violencia de género mediante orden de protección
3. El enfoque multidisciplinar y coordinado de las actuaciones contra la violencia
4. La detección precoz en los centros sanitarios autorizados

Entre los principios del artículo 4 de la Ley 12/2007 figuran la igualdad de trato, la no discriminación directa o indirecta por razón de sexo, la transversalidad y la corresponsabilidad. Las demás opciones pertenecen a la Ley 13/2007.

11. De los siguientes, ¿cuál NO se encuentra entre los principios generales recogidos en el artículo 4 de la Ley 12/2007?

1. La confidencialidad y protección de datos de las víctimas
2. La igualdad de trato
3. La transversalidad
4. La corresponsabilidad

El artículo 4 de la Ley 12/2007 recoge, entre otros, la igualdad de trato, la no discriminación por razón de sexo, la transversalidad y la corresponsabilidad. La confidencialidad y protección de datos de las víctimas es un principio rector de la Ley 13/2007 (art. 4), no de la Ley 12/2007.

12. ¿Cómo se estructura la Ley 12/2007, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía?

1. En un Título Preliminar y los Títulos I a IV
2. En un Título Preliminar y los Títulos I a II
3. Únicamente en los Títulos I a IV, sin Título Preliminar
4. En cinco Títulos numerados del I al V

La Ley 12/2007 se estructura en un Título Preliminar y los Títulos I a IV.

13. ¿Qué materias regula el Título II de la Ley 12/2007 relativo a las políticas públicas?

1. Educación, empleo, conciliación de la vida laboral, familiar y personal, salud, bienestar social, participación e imagen y medios de comunicación
2. Exclusivamente la educación y el empleo
3. Únicamente la salud y el bienestar social
4. La acreditación, la atención social integral y la asistencia jurídica a las víctimas

El Título II de la Ley 12/2007 regula medidas en educación, empleo, conciliación de la vida laboral, familiar y personal, salud y bienestar social, participación e imagen pública de las mujeres. Las áreas materiales se desarrollan en sus capítulos.

14. Según el artículo 32 de la Ley 12/2007, en la redacción dada por la Ley 9/2018, ¿con qué periodicidad debe la Junta de Andalucía y sus entidades elaborar planes de igualdad en el empleo?

1. Cada cuatro años
2. Cada cinco años
3. Cada dos años
4. Anualmente

El artículo 32 de la Ley 12/2007 (redacción de la Ley 9/2018) prevé la elaboración cada cuatro años de planes de igualdad en el empleo por la Junta de Andalucía y sus entidades.

15. ¿Cuál es la norma estatal de referencia que ampara, con carácter general, los planes de igualdad?

1. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
2. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género
3. La Ley 12/2007, de 26 de noviembre
4. La Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres es la norma estatal de referencia que ampara los planes de igualdad.

16. La igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres cuyo derecho pretende hacer efectivo la Ley 12/2007 se establece en su artículo:

1. Artículo 1
2. Artículo 2
3. Artículo 3
4. Artículo 4

El artículo 1 de la Ley 12/2007 define su objeto: hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

17. ¿En qué artículo de la Ley 12/2007 se regula el ámbito de aplicación de la ley?

1. Artículo 2
2. Artículo 1
3. Artículo 3
4. Artículo 4

El ámbito de aplicación de la Ley 12/2007 se regula en su artículo 2, que lo extiende a la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos, la Administración local, el sistema universitario andaluz y personas físicas y jurídicas.

18. En la Ley 12/2007, la transversalidad y la representación equilibrada se definen en su:

1. Artículo 3 (Definiciones)
2. Artículo 4 (Principios generales)
3. Artículo 1 (Objeto)
4. Artículo 2 (Ámbito de aplicación)

El artículo 3 de la Ley 12/2007, dedicado a las definiciones, recoge tanto la transversalidad como la representación equilibrada (cada sexo entre el 40% y el 60%).

19. ¿En qué artículo de la Ley 12/2007 se enumeran los principios generales de actuación de los poderes públicos andaluces?

1. Artículo 4
2. Artículo 3
3. Artículo 2
4. Artículo 1

El artículo 4 de la Ley 12/2007 enumera los 14 principios generales de actuación de los poderes públicos andaluces.

20. Respecto a la representación equilibrada del artículo 3 de la Ley 12/2007, ¿qué porcentaje mínimo de presencia de cada sexo debe garantizarse?

1. El 40%
2. El 30%
3. El 45%
4. El 50%

La representación equilibrada del artículo 3 de la Ley 12/2007 exige que cada sexo no sea menos del 40% ni supere el 60%; por tanto, el mínimo de cada sexo es el 40%.

21. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la Ley 12/2007 es correcta?

1. Lleva fecha de 26 de noviembre y fue modificada por la Ley 9/2018, de 8 de octubre
2. Lleva fecha de 22 de marzo y es una ley orgánica estatal
3. Fue modificada por la Ley 7/2018, de 30 de julio
4. Se publicó únicamente en el BOE, sin publicación en el BOJA

La Ley 12/2007 lleva fecha de 26 de noviembre, se publicó en el BOJA núm. 247 de 18/12/2007 (y en el BOE núm. 38 de 13/02/2008) y fue modificada por la Ley 9/2018, de 8 de octubre. La Ley 7/2018 modificó la Ley 13/2007.

22. ¿Cuál de los siguientes pares de principios se incluye entre los principios generales del artículo 4 de la Ley 12/2007?

1. La transversalidad y la corresponsabilidad
2. La universalidad y la accesibilidad de las actuaciones
3. La proximidad y la confidencialidad de las actuaciones
4. La detección precoz y la atención a la salud mental

Entre los principios del artículo 4 de la Ley 12/2007 figuran la igualdad de trato, la no discriminación directa o indirecta por razón de sexo, la transversalidad y la corresponsabilidad. La universalidad, accesibilidad, proximidad y confidencialidad son principios rectores de la Ley 13/2007.

23. Según el Título II de la Ley 12/2007, ¿cuál de las siguientes áreas NO se encuentra entre las medidas para promover la igualdad de género reguladas por áreas?

1. Educación
2. Empleo
3. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
4. Política exterior y cooperación al desarrollo

El Título II de la Ley 12/2007 ('Medidas para promover la igualdad de género') regula las áreas de educación, empleo, conciliación de la vida laboral familiar y personal, salud y bienestar social, atención a las mujeres, participación social política y económica e imagen y medios de comunicación; la política exterior no figura entre estas áreas.

24. En el marco de la Ley 12/2007, ¿qué se entiende por transversalidad según su artículo 3?

1. El instrumento para integrar la perspectiva de género en el ejercicio de las competencias de las políticas y acciones públicas
2. El reparto equilibrado de hombres y mujeres en los órganos de decisión
3. La obligación de elaborar estadísticas desagregadas por sexo en todas las consejerías
4. La participación obligatoria de las asociaciones de mujeres en los planes públicos

El artículo 3.5 de la Ley 12/2007 define la transversalidad como el instrumento para integrar la perspectiva de género en el ejercicio de las competencias de las distintas políticas y acciones públicas.

25. Conforme a la definición de representación equilibrada del artículo 3 de la Ley 12/2007, ¿qué porcentajes debe respetar la presencia de cada sexo?

1. Cada sexo no debe superar el 60% ni ser menos del 40%
2. Cada sexo no debe superar el 70% ni ser menos del 30%
3. Cada sexo debe situarse exactamente en el 50%
4. Cada sexo no debe superar el 55% ni ser menos del 45%

La representación equilibrada (art. 3.3) exige que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento.

26. ¿Cuál es el objeto de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, según su artículo 1?

1. Actuar contra la violencia que se ejerce sobre las mujeres por el solo hecho de serlo
2. Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres
3. Regular exclusivamente los planes de igualdad en el empleo público
4. Establecer el régimen sancionador en materia de discriminación laboral

El objeto de la Ley 12/2007 (art. 1) es hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

27. Según el artículo 32 de la Ley 12/2007 (en la redacción dada por la Ley 9/2018), ¿con qué periodicidad deben elaborarse los planes de igualdad en el empleo por la Junta de Andalucía y sus entidades?

1. Cada dos años
2. Cada tres años
3. Cada cuatro años
4. Cada cinco años

El artículo 32 de la Ley 12/2007, en la redacción dada por la Ley 9/2018, dispone que la Administración de la Junta de Andalucía, sus agencias y demás entidades instrumentales elaborarán cada cuatro años planes de igualdad en el empleo.

28. ¿Cuál de los siguientes figura entre los principios generales del artículo 4 de la Ley 12/2007 que orientan las políticas públicas?

1. La corresponsabilidad
2. La irretroactividad de las normas
3. La libre concurrencia empresarial
4. La autonomía financiera local

Entre los principios del art. 4 de la Ley 12/2007 figura el fomento de la corresponsabilidad, a través del reparto equilibrado entre mujeres y hombres de las responsabilidades familiares, tareas domésticas y cuidado de personas dependientes (principio 4).

29. En cuanto al ámbito de aplicación de la Ley 12/2007 (art. 2), ¿cuál de los siguientes ámbitos queda comprendido?

1. Únicamente la Administración de la Junta de Andalucía
2. La Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos, la Administración local, el sistema universitario andaluz y las personas físicas y jurídicas
3. Exclusivamente las empresas privadas con sede en Andalucía
4. Solo la Administración local y las universidades privadas

El ámbito de aplicación de la Ley 12/2007 (art. 2) alcanza a la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos, a la Administración local, al sistema universitario andaluz y a las personas físicas y jurídicas, en los términos establecidos en la propia ley.

30. ¿Cómo se estructura la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía?

1. En un Título Preliminar y los Títulos I a IV
2. En cinco Títulos numerados del I al V
3. En un único Título dividido en capítulos
4. En un Título Preliminar y los Títulos I a VI

La Ley 12/2007 se estructura en un Título Preliminar y los Títulos I a IV, además de las disposiciones adicional, transitoria, derogatoria y finales.

31. ¿Cuál es la norma estatal de referencia que ampara los planes de igualdad y que sirve de marco a las políticas públicas autonómicas de igualdad?

1. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre
2. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
3. La Ley 9/2018, de 8 de octubre
4. La Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, es la norma estatal de referencia que ampara los planes de igualdad. La LO 1/2004 es la de violencia de género.

32. ¿Qué norma modificó la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía?

1. La Ley 7/2018, de 30 de julio
2. La Ley 13/2007, de 26 de noviembre
3. La Ley 9/2018, de 8 de octubre
4. La Ley 5/2023, de 7 de junio

La Ley 12/2007 fue modificada por la Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007.

33. ¿Cuál de las siguientes áreas SÍ está expresamente incluida entre las medidas por áreas del Título II de la Ley 12/2007?

1. La imagen y los medios de comunicación
2. La fiscalidad autonómica
3. La ordenación del territorio
4. La seguridad ciudadana

El Título II de la Ley 12/2007 incluye, en su Capítulo VII, la imagen y los medios de comunicación, junto a educación, empleo, conciliación, salud y bienestar social, atención a las mujeres y participación.

34. Una TCAE participa en una jornada formativa sobre igualdad en su centro de salud y la ponente pregunta cuál es el objeto de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre. ¿Qué debe responder la TCAE conforme al artículo 1 de dicha ley?

1. Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres
2. Regular exclusivamente la atención sanitaria a las víctimas de agresiones sexuales
3. Crear un registro retributivo de la Administración General de la Junta de Andalucía
4. Establecer las pautas de actuación de los médicos forenses ante la violencia de género

El objeto de la Ley 12/2007 (art. 1) es hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las demás opciones corresponden a otras normas o materias.

35. En una comisión de igualdad de un hospital público, un trabajador sostiene que la Ley 12/2007 solo obliga a la Administración de la Junta de Andalucía. Una TCAE recuerda el ámbito de aplicación del artículo 2. ¿A quién más alcanza, según ese artículo?

1. Únicamente a las empresas privadas con más de 250 trabajadores
2. A la Administración local, el sistema universitario andaluz y personas físicas y jurídicas
3. Solo a los centros sanitarios privados autorizados en Andalucía
4. Exclusivamente a los organismos dependientes del Estado en Andalucía

El ámbito de aplicación de la Ley 12/2007 (art. 2) alcanza a la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos, la Administración local, el sistema universitario andaluz y personas físicas y jurídicas.